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总汇

或多或少的直接压力正在增加教育人员的代表性

他们不是军团,但在国民教育中,有些员工谴责反工会制裁

FSU在圭亚那列出了两个

在第一个案例中,一名教师和一名联合专员(工作人员代表),2003年,“在所有在场的那天,在春天的运动期间被大学门镣铐的人,我们是该公司的副法律官员

SNES,Catherine Gourbier说他只被指控作为助理证人

之后,在校长的投诉之后,他还被指控进行攻击和攻击

政府在没有等待判决的情况下接受了制裁

“我们将其减少了两步

他每个月损失440欧元

他今年54岁

他永远无法收回他们,并将通过他的养老金计算他们的生活,这是根据过去六个月的变动计算的

另一个案例是教育的情况检查员,暂停,“毫无疑问,他想出现

”每一次,故事都是相似的,这些故事在冲突到达营地的那一刻扎根

对于这些组织,他们首先证明了社会对话的恶化

通常是领导更阴险的手势

“从未成为主要教师的联盟成员,口头压力太大,在这里滑倒......”即使是彻头彻尾的职业生涯也会冻结

Ivry的EPC,FSU工会的Philippe Castel声称已付出代价

两年前,他拒绝执行他在任何国家框架之外提出的行政报告

在年底,他的行政指示被冻结(1),他的档案中的几条评论从“非常好”改为“好”

他将把这个故事带给联合委员会,最终将否认校长并提高分数

就CGT和UNSA而言,它确认了一种“腐烂”的气候

UNSEN-CGT秘书长Denis Baudequin说:“压力不如私营部门强

然而,自从2003年的竞选活动试图对学校校长实施课程和一些武断的决定以来,不可否认的是,工会成员的基调变得更加强硬

“”忘记召开工会会议的权利,故意不报告或解雇时间,允许选举访问联合委员会......对于萨米伊德里斯的联合国国家安全局国家秘书,问题是自愿政治方法

“她从ClaudeAllègre开始,今天继续

对于老师来说,这并没有造成折痕:”我们显然试图在联盟的轮子上放一个轮辐

“M.-N. B(1)结果对于员工的职业发展是必要的,并且通常每年逐渐增加

作者:冀簖

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