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专栏

基督徒工人青年(JOC)秘书长回答了我们的问题

JOC试图给年轻的季节性工人带来什么

Remilongo

我们的第一个目标是让他们生气

努力工作,在困难的条件下,不尊重劳动法,他们觉得很正常!他们的随行人员说:“获得第一份工作并不坏!”但这不正常,不支付加班费或在桌下获得报酬,或者每小时工作83小时......来找我们的年轻人人们缺乏关于他们权利的信息 - 以及对话者

走向工会似乎是他们最初的步骤太沉重和可疑,他们不知道他们在哪里

他们对政治家改变现状的能力表示怀疑

问题的根源在哪里

Remilongo

自人民阵线发明带薪假期以来,YCW一直在努力争取年轻季节工人的权利

我们非常紧张地注意到,尽管呐喊令人恐惧,但情况从一年到下一年并没有太大变化

在法国,年轻人有权从十六岁开始工作,但不知道自己的社会权利!但是,它也是公民身份的基础

在实地,阻挡部分来自年轻人的反应:我有工作,所以我不抱怨

但必要的意识必须是集体的:政治权力,社会伙伴,包括消费者

对于雇主来说,有些人刚开始接受不同的演讲,因为他们所在领域的新劳动力短缺

事实仍然是许多雇主都是非法的

为什么这么多老板完全没有受到惩罚

最后,我们还必须承认各种挑战混合的情况的复杂性:劳动合同,住房,医疗,培训,青年,信息整合......难以立即解决所有问题

你对政府的期望是什么

Remilongo

部长在去年2月公布的措施中,我们没有看到任何现场,甚至建立了网站代表

这不是我们扔石头的Demessine女士,而是政府:我们必须动员更多并实现更多手段,最后对Anisel PORS在1999年1月推荐的31项措施做出了很好的报道

在关键点中,我们强调需要从十六岁起加强对劳动监察的控制,建立教育劳动法

我相信我会听到

你在圣马洛的罗马而不是世界青年日

这是一个政治选择吗

Remilongo

现在我们要“解放奴隶”

在人权领域,仍然存在极端疏离的情况

这就是为什么我们与季节性工人合作对我们很重要

K.G.采访

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