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一位年轻的印度工程师在贝尔福工作,没有工资,最终获得赔偿

Sivakumar Sivasankaran是计算机科学领域的高技能印度人之一

他的口袋里有工程学位,他的第一份工作把他带到了法国

通过与印度公司的分包合同,他于2000年被位于巴黎的TKS Teknosoft France聘用

很容易说年轻人可以立即为通用电气公司在贝尔福提供为期两年的任务

除食物和住所外,Sivakoma将没有工资

“在工会工会上,我让TKS付钱给我

我被告知门是敞开的,我可以回到印度

当我告诉他们我起诉劳动法庭时,我被解雇了

2002年5月28日,Sivasankaran对贝尔福德劳工法院提起诉讼几个月

未付工资

该命令将被推迟到2005年5月10日,当时劳动法庭宣布它最终将有权决定案件

在分包给另一个分包商的曲折中,法院必须解析工程师可以在阿尔斯通网站上合法工作的所有合同

薪水:“我们试图证明TKS是雇主,公司承认印度塔塔和法国公司之间只有中介角色

但是,TKS提供工资单,职员订单,选择工作分配和兑现他工作的工资,“总结了我的Baumont,律师Sivakuma

其余的是判断和终止生活在贝尔福街头的印度工程师

厨房,他在劳动合同终止后没有报酬和无证件

但TKS呼吁延长程序.Sivakumar Sivasankaran于2006年5月被驱逐到印度,但他的审判尚未进行

2007年1月,劳工法院最终谴责TKS支付他的欠款53500欧元,另外还赔偿22,000欧元,2000欧元的新款第700名民间代码.TKS将再次对此决定提出上诉

明天,口袋旅游签证Sivakumar将参加贝壳桑塞尔上诉法院的听证会

在Belfor的部门联盟CGT不幸的是,我们担心雇主的新呼吁:“这个盒子里几乎没有下降,他们可能会走到程序的最后,希望抱怨或放弃失败的手段

然而,实验仍然是我们讨论由无良雇主建立的整个系统是男性还是女性可以来到今天的工作对于我们国家没有报酬或贫穷的工资,我们不能以一种方式进行干预

在大多数情况下,我们提出的就业合同是正确的,不可能知道有鱿鱼岩石

只有员工的谴责才能让我们保持警觉,但这种情况很少见

他们太害怕后果

Sivasankaran先生的例子很有说服力,他有勇气去战斗

廉价的劳动力市场仍然有一个光明的未来

Alank Velinski

作者:宾袂匆

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